銀行業

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解決方案

Solutions

銀行業國家機關單位國央企集團公司其他公司人力資源服務商

特色業務管理

Business management

條線管理

構建垂直業務條線為主，橫向職能條線為輔，橫縱結合的垂直化組織架構，通過對業務和職能的條線化管理，實現從總部到基層組織的專業化經營和管理。
獎金風險管理

智慧薪酬管理，支持薪酬的延期支付業務，對特定崗位人員的部分績效薪酬實施延期返還。
輪崗機制

系統支持“輪崗”機制，對于關鍵崗位可以設置輪崗期，任職人員在輪崗期到期后，系統強制輪崗休假。
員工行為管理

高效、便捷、全方面的完成各項員工行為管理工作要求，提升工作成效，加強銀行內部員工行為管理。

我們為您提供

Our services

定制化

支持定制化開發，搭建符合行業管理特色的人力資源系統
咨詢＋實施

多年行業經驗實施團隊，提供專業咨詢服務
持續化+規劃

客戶提供持續化服務，輔助客戶進行系統應用規劃

智銀家

智云平臺+銀行，共建數字化生態服務解決方案。

線上服務·協同零售業務共建企業生態服務平臺，構建企業服務+金融的生態服務

中智為企業提供線上+線下的“保姆式”服務。除了線上智云平臺以外，還為企業提供線下稅務咨詢、靈活用工、人事外包、人事代理、人力培訓、績效培訓等服務，助力企業全方位發展。

優勢及價值

System value

生態化服務

構建從企業內部管理到銀行支付到金融理財服務的閉環，業內形成差異化競爭。
拓展新客戶

結合智人在人力資源行業的平臺優勢,為企業提供薪稅閉環服務，幫助徽商銀行拓展代發企業用戶。
激活C端存量客戶

借助銀行C端服務，激活C端存量客戶，增加C端員工使用頻率，提升銀行C端業務量。
增強企業粘性

利用智人平臺將服務延展到企業內部管理中，并與銀行代發緊密結合，增強客戶服務粘性。

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