降低企業人力成本，減少人員開支，讓員工的考勤處理、招人用人等方面在軟件的幫助下變得更加高效。通過招聘系統的選拔，對大量簡歷自動進行分類管理，極大地提高了招聘效率，幫助人力資源部門為企業創造更多價值。該項目全面實現了業務流程的電子化、自動化、規范化、可視化，自動留痕，數據集約智能，全面提升企業人力資源管理業務的管控力度、聯動與執行效率、優質高效自助，進而提升人力資源管理各項業務工作的效率與質量，作為企業發展戰略伙伴，為經營管理決策提供及時有效地支持。